コロナ騒ぎで　今まで実践にためらっていた在宅勤務が推進されました

私どもの事務所でも　時間管理はどうすればよいのだろうか　とか

自宅勤務を可能にするネット環境は整うのか　とか

セキュリティーに不安はないか　とか

色々なことを考えるとなかなか踏み出せなかった在宅勤務が

否応なしに大きな力で推進されることになりました

これができるならば　またその仕方になれれば

介護しながら　とか　育児しながら　とか

通勤電車がつらいというハンディのある人も

一緒に仕事をしてもらえる　と心強くもなりました

まだ初めてひと月足らずですから　いまのところ「できるんだ～」という思いが強いですが

反面　オフィスはいらない？という自問自答も強くなってきています

単に要件を伝える　指示をする　報告をする・・などということならば

発達したITの力でかなりの部分が解決できます（ということも実感しました）

しかし　仕事というのは支持し　成果を報告し　また情報を交換し・・だけで成立するのでしょうか

私は（古いといわれるかもしれませんが）オフィスという空間があり

そこで人とひとが接し　感じ合い　啓発し合う中から生まれるであろうものが

仕事が発展し成長するために代えがたいものである　ことも事実だと確信するところになりました

ITの力を大いに利用しながら　単なる机が並んで粛々と仕事をするだけでない

そのような空間をどのように工夫し作り出すか

IT化と並んで重要なポイントであると思っています