働き方革命

平成23年度の事務所テーマを「働き方革命」としました

「働き方」の「革命」をしましょう　というのは

「自らの仕事を自ら見直す」ということではありますが

単に「効率化」をしましょう　とか「ワークシェア」をしましょうというのではありません

「革命」とは改善ではありません

生活スタイルを変えてしまうような変化のことを言います

ですから「働き方革命」とは

自分たちの人生やそれを取り巻く社会との関係せのなかで

仕事の位置づけを再確認し

仕事も仕事以外の生活も両方の正かを自らの手でつかみ取ろう

という事だと理解してほしいと思っています

長時間働くことが結果につながるか　というと必ずしもそうとはいえません

自分は長時間働くことが苦にならないから　構わない　では済まされません

まずは　自分の守備範囲の中でいかに最短距離で成果を上げるか　を考えなければならないのは当然です

しかし

自分だけ要領よく仕事をこなしさえすれば　それでよい

各人の自己責任の問題

というのもおかしな話だと思います

忙しいのは充実していることだ　というのは

自分の働き方についての自分の思い込みの産物だった　かもしれません

誰かの残業が　実は他の人の迷惑になっている　かもしれません

仕事は　ある意味　雑用の塊です

重要なところは完璧に

しかし

どうでもよいところは手を抜く

事務所はチームで仕事をしています

マイナスリスクもプラスの経験もコミュニケーションで共有しましょう

そして

「タイムマネジメント」です

タイムマネジメントとは　時間の管理ではありません

仕事の管理です

すなわち

最短コースの仕事の仕方　だらだらとしない仕事の仕方　になるようにマネジメントすることです

チームで仕事をしている限り

会話が途切れると　人間関係が疎遠になります

風通しのよい　人間関係を職場に作り出し

チームとして　最短コースの　気持ちの良い仕事をする

そのような　タイムマネジメント　をしましょう

その結果得られた時間で　勉強や趣味・・・・人生を豊かに幸せにする

それが個人も事務所も成長するワークライフバランスの達成であり

「働き方革命」なのです