今頃の時期になると　年賀状のご挨拶を考えたり

新年を迎える用意をしだしたり

と一つの区切りを迎える準備に入ります

そこで来年のテーマ　事務所の目標はどうしよう　ということも考えています

弊事務所では　今年の中で　ベテランの方が退職したりということがあり

比較的経験の浅いスタッフで仕事をする体制になっていますので

もう一度初心に帰って　基本を見直そうかと考えています

そこで　仕事の基本とは何かと思うのですが

当然　スタッフはみんな大人ですから、基本と言えども　学卒の新人の人たちを相手にするような目標は

かえって失礼な　と怒られそうな気もしています

しかし　待てよ　という気もします

ジェネレーションギャップと言えばそれまでなのかもしれませんが

私の常識はスタッフの常識ではないことも日常にはあります

もちろん　事故が起こるような大したことではないのですが

私の留守中に電話をうけて「急ぎませんので・・・」とか「大した用事でないので・・」言われたということで

電話があったことの連絡をすぐにしてこなかったりというようなことは結構あります

よく　社会人になっての基本として」報・連・相」と言う言葉が言われます

報告　連絡　相談はちゃんとしなさい　というようなことですが

でも　いつ　どのような時に　誰に　どのような方法で「報・連・相」するのか

と具体的に聞くと　意外と適格かつ具体的に整理して説明できなかったりします

このあたりをわかりやすくして　来年は徹底するのも意義あることかな　などと目下考え中です